De prestatie is een bewijs van het belang dat Pagabo hecht aan het achterlaten van een positieve erfenis via alle projecten die worden aangekocht via de verschillende kaders, die een reeks sectoren bestrijken, waaronder de bouw en nutsbedrijven. Terwijl aanbestedingen sneller, eenvoudiger en effectiever worden voor zowel de publieke als de private sector, worden voor elk project op maat gemaakte benaderingen van sociale waarde aangemoedigd, zodat sociale, economische en ecologische voordelen allemaal worden overwogen op basis van de behoeften van de betrokken gemeenschappen.
Een aantal belangrijke door Pagabo aangekochte projecten zijn onlangs gevorderd, die de statistieken van de sociale waarde van het bedrijf hebben versterkt – waaronder St Mark’s School in Southampton, geleverd door Morgan Sindall. In totaal omvat de waarde van £ 5 miljard de creatie van meer dan 5.900 nieuwe banen en het behoud van nog eens 23.700 banen, evenals 1.900 stages en meer dan 1.500 leerlingplaatsen.
Jason Stapley, algemeen directeur bij Pagabo, zei: “We zijn erg trots dat we deze belangrijke mijlpaal op het gebied van sociale waarde hebben bereikt en dat we bewijzen dat we ons inzetten om klanten en leveranciers aan te moedigen om sociale waarde ook centraal te stellen in hun bedrijfscultuur en activiteiten.
“Onze impact is zichtbaar in het hele VK door middel van onze volledige reeks kaders en zal de levens van zowel jong als oud de komende jaren blijven verbeteren. Veel gebieden hebben lokale investeringen nodig in verschillende vormen, die van plaats tot plaats zullen verschillen, wat betekent dat het genereren van echt impactvolle, lokale sociale waarde een getrouwe weerspiegeling is van het geweldige werk dat wordt geleverd voor klanten in de publieke sector.”
Pagabo genereert haar cijfers met behulp van Lus‘s sociale waarde berekeningssoftware, die gebruik maakt van het ‘s sociale waarde meetraamwerk dat meer dan 800 statistieken bevat – waarvan 90% in geld wordt uitgedrukt – allemaal gericht op het vergroten van de robuustheid en nauwkeurigheid van prognoses en schattingen.
Jason vervolgde: “Maatschappelijke waarde wordt genoemd in het Construction Playbook van de overheid met betrekking tot benchmarking, duidelijke specificaties, toekenning en evaluatie, dus het belang ervan tijdens de gehele bouwtijdlijn kan niet duidelijker worden vermeld.”
Om organisaties te helpen de sociale impact van hun werk te begrijpen, te bewijzen en te meten, hebben alle gebruikers van het Pagabo-framework toegang tot Loop en de software voor sociale waarde die is ontwikkeld en bijgewerkt in overeenstemming met de nieuwste academische en overheidsopvattingen.
Gerard Toplass, CEO van The 55 Group, waartoe Pagabo en Loop behoren, zei: “Bij Pagabo willen we graag innovatieve manieren nastreven om de maatschappelijke waarde te vergroten en te verbeteren. De 55 Group bundelt de kennis van meerdere brancheoverkoepelende bedrijven en een van de manieren waarop we er allemaal van profiteren, is door de maatschappelijke waarde bloot te leggen waarvan veel van onze partners en klanten weten dat ze deze genereren, maar die moeilijk te meten en te kwantificeren zijn.
“Als early adopter van berekening van sociale waarde hebben we onze processen kunnen verfijnen en ervoor kunnen zorgen dat we ons blijven inzetten om sociale waarde centraal te stellen in al onze bedrijfsactiviteiten. De grens van £ 5 miljard overschrijden is fantastisch en we zijn op een missie om in een positie te zijn waarin we terugkijken en beseffen dat dit nog maar het begin was.
Nu Pagabo begin 2023 zijn nieuwe kaders voor refit en renovatie en middelzware werken uitrolt, zal de impact van de inkoopspecialist op maatschappelijke waarde blijven toenemen.
Ga voor meer informatie over Pagabo naar https://www.pagabo.co.uk/
